濉溪经开区以作风建设助推园区提质提速发展

濉溪经济开发区以开展“作风建设年”活动为契机，持续强化效能建设，不断完善工作机制。精神面貌焕然一新的干部队伍，以人心思上、人心思进的强劲势头高效推进招商引资、“僵尸”企业出清、征地拆迁等重点工作。近日，在园区干部职工的共同努力下，涉及总投资额6.2亿元的4个项目进行集中签约，建成后可年创税收1920万元。

据濉溪经开区纪工委书记吴长圣介绍，此次“作风建设年”活动的主题为“转作风、树形象、提效能”。园区成立了“作风建设年”活动领导小组，在每个阶段确定督查重点，着力查处一批作风不实、工作不力、服务不到位问题，以达到转变党员干部作风，全面提升党员干部执行力、创造力、凝聚力，为园区高质量发展提供坚强有力作风保障的目的。

作风效能建设是推进园区高质量发展的重要支持和保证。濉溪经济开发区党工委将作风建设落实到敢于担当、履职尽责、强化执行的具体行动中，坚持“该通报的通报，该问责的问责”，以铁的纪律确保“作风建设年”活动取得实效。并结合园区实际制定了《“作风建设年”活动的实施方案》，重点学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和省市县委关于作风建设的决策部署。自去年秋季“作风建设年”活动启动以来，各部门紧密联系实际，对照“拖、卡、散、乱、滑、庸、懒、弱、缺”等九个方面开展问题查摆，认真分析原因，列出问题清单，并按照整改方案逐一整改、逐一销号。

作风浮，无事能成；作风实，无事不成。在园区党工委的正确领导下，各部门推进工作实打实、硬碰硬，重点解决工作理念、工作方式等方面存在的差距和不足，真正做到强作风、优环境、促发展。比如，在“僵尸”企业出清方面，园区抽调的精兵强将以“壮士断腕”气势对17家由来已久的“僵尸”企业进行处置。在重点项目征地拆迁工作中，党工委领导包保到户、反复上门沟通交流做工作，工作人员坚持以人为本、换位思考，让百姓主动配合拆迁行动，成功征收土地700余亩。在为企业办实事方面，协调解决龙球铝箔租赁厂房事宜，指导爱纽牧做好新项目注册、立项工作，帮助弘昌新材料、亚明铝业解决供电问题等等。这份实实在在的成绩单，正是濉溪经济开发区深入推进作风建设产生的质变效应。

“市第九次党代会确立了打造‘一地两区一城’、加快建设‘五个淮北’的奋斗目标、总体要求和重点任务。尤其提到‘支持濉溪经济开发区创建国家级经开区’，对我们来说既是机遇更是责任。园区干群将深入学习贯彻落实党代会精神，以加强作风建设为抓手，抓主抓重、凝心聚力、苦干实干，为冲刺国家级经开区不懈努力，为加快建设具有重要影响力的创新淮北、实力淮北、美丽淮北、幸福淮北、效能淮北作出新的更大贡献。”濉溪经济开发区管委会主任赵焱表示。